貌美拿高薪却难跨婚姻门槛

都市“剩女”风光背后的隐痛

她们容貌姣好，拿着高薪，追逐者众，却在谈婚论嫁时成为“孤单一族”。她们是而今的“剩女”一族，其数量之众，成为眼下令人关注的社会现象。

“三高剩女”黯然神伤

西玲（化名）用1十余年时间，月薪从三百涨到了三万。然而，如今已34岁的她一直为自己的婚姻黯然神伤。西玲出生于湖北农村。1988年夏，成绩优秀的她考上了重点高中，但由于父亲没能力供她和哥哥同时上学，当时年仅16岁的她只好南下打工。不久，她靠着自己端庄的面孔和高挑的身材，在广州一家酒店做了服务员月薪只有300元。工作虽然辛苦，但西玲十分认真，并很快被调去负责豪华包厢。不久，西玲又被任命为酒店餐厅部部长，负责餐厅的所有工作。

做了部长之后的西玲，工作更加努力。餐厅部在西玲的带领下营业额不断攀升。1998年，酒店老板采纳了西玲提出的开分店计划，并由她负责执行。不断升职、不断加薪的西玲，管理的范围也越来越大，甚至成为多家酒店的总经理，如今她在广州有房有车，拿着30多万元的年薪，但事业有成的她却步入了高龄、高收入、高消费的“三高剩女”行列。而忙碌的工作却让她放弃了自己的真爱。

西玲的初恋是何浩，工作上的高度紧张使她无法抽出时间来经营这份爱。与何浩分手那年，西玲已经29岁了，她完全可以近期地享受生活但却很难找到让自己中意的男人。而太平庸的男人她又看不上。为此，她很是伤神。

自画像：有貌、有才、有钱

像西玲这样的女孩大有人在。网上新近流行语——“剩女”即是对这类女性的画像：她们28—35岁，相貌身材姣好，月薪3000元以上，经常在各种高级酒会、酒吧、会所、健身中心出现，经济独立，身穿各种名牌服装，一般都有大学本科及以上学历，生活无规律，追求者无数，不结婚却也不排斥爱情。“剩女”们的共同点是拒绝在婚姻上妥协，她们对另一半要求很高。

胡晓凤（化名）是某计算机公司经理，今年已30岁，拿着30多万元的年薪。然而，事业有成的胡晓凤却是婚姻上的失败者。大学毕业后，因为自己开公司，与男友的意见不一，两人开始争吵。投入到自己的公司后，每天早上七八点钟去公司，每天晚上12点回到出租屋，有时一连几天男友打来的电话都没时间接，两人最终劳燕分飞。

“分手后，我每天拼命地学习、工作，为的是转移注意力，不让自己再去想他。”凭着真才实学，凭着艰苦努力，28岁的胡晓凤在众人羡慕的眼光中进人了现在这家公司。然而，事业顺利并不能填补她内心情感的空白。她身边从来不乏追求者，但每次约会之后，胡晓凤总是感觉不到那份默契。晓凤认为，结婚不是为了完成任务，不是为了获得周围人对一个女人婚姻的认可，而是为了寻找一份心灵的感应与默契。“我然认为感情是可遇不可求的，顺其自然吧。”

专家：传统文化根深蒂固

武汉大学社会学教授周运清认为，“剩女”之所以一个比较引人关注的现象，原因主要有两个方面：首先是长期以来的社会文化背景决定了在婚姻选择的模式上是男大女小，其次是现代社会给于女性实现人生价值的广阔舞台。渴望成功的女性在30岁以前必须奋斗。另外，“剩女”大多集中在白领、金领阶层，他们渴望找到更成功的男士为伴，所以许多人因此不能走进婚姻。这种现象是社会历史文化背景造成的，短时期内无法改变。社会在进步，“剩女”可能越来越多，而最好的办法是：引导大学生树立正确的恋爱观。

另外，“剩女”们应该在理想婚姻和现实之间找到合适的平衡点。拓展交友范围，不可盲目降低标准，也不可对婚姻完全放弃。越接近理想婚姻，幸福感就会越强，因此在现实中尽量向理想婚姻靠近才是最佳的选择。

（郑志方 、贺茜茜、宋世平/文  摘自《楚天金报》09.11.1）

江利刚的意见：

1、姑娘的年龄越大，能婚配的理想对象越少，就不得不调整自己的择偶标准，甚至把择偶范围扩大到离异、丧偶的男性群体中去。事物都有规律性，而找对象的一般规律就跟农事上讲究个季节，旅行者搭汽车得赶班次的道理是一样的。

2、大龄姑娘切记：不要放纵自己。不要盲目地乱找婚介所。不要稀里糊涂地相信“网恋”。择偶最应重视的是人品，其他都在其次。择偶前必须明白的是，随着年龄的增长，自己的条件每天都在降低，有个伴儿总比独身一辈子强。

3、解决“剩女”问题的根本途径，是党和政府要高度关注婚介乱象问题，要在全国县一级建立规范的公益性的专业红娘机构，要大力发展当代红娘事业。